Administre y mantener de forma organizada la información relacionada con las personas vinculadas a su empresa:

• Parámetros de talento humano
• Ficha del empleado
• Control de tripulantes y cuadrilla
• Control de asistencia
• Control de comedor
• Nómina de empleados

Controle  y estructurar su organización de una forma agil y eficiente:

• Estructura organizacional
• Selección y contratación 
• Gestión de competencias
• Bienestar social 

Gestione el proceso de selección de personal, planifique capacitaciones y talleres para su personal y más:

• Salud ocupacional
• Capacitación y desarrollo 
• Análisis salarial
• Profesiograma
• Web Empleados