Sistema de Talento Humano

Registra la ficha médica de cada uno de los empleados en las diferentes etapas: Pre Ocupacional, Ocupacional, Post Ocupacional y consulta subsecuente:

• Historia clínica pre - Ocupacional: Permite registrar los principales datos médicos que tiene el empleado antes de ingresar a la empresa.
• Historia clínica ocupacional: Permite ingresar periódicamente los principales datos médicos que tiene el empleado mientras se encuentra trabajando en la empresa.
• Consulta subsecuente: Permite ingresar el motivo de cada una de las visitas que realiza el empleado al departamento medico junto con la medicación recomendada.
• Historia clínica post - Ocupacional: Permite registrar los principales datos médicos del empleado el momento que se separa de la empresa.

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