Sistema de Talento Humano

Controla el plan de capacitación de la empresa, registra cada uno de los empleados que participan en cada seminario y lleva una estadística de los costos de capacitación:

• Seminarios: Permite registrar cada uno de los cursos organizados por la empresa para sus empleados
• Seminarios aprobados: Permite ingresar los detalles del curso aprobado. Las notas obtenidas, evaluación del curso, evaluación del instructor, etc.
• Registro de empleados: Permite registrar los empleados que han participado en cada uno de los cursos o seminarios.

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