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Capacitacion y desarrollo

Capacitación y desarrollo

Sistema de talento humano

Controla el plan de capacitación de la empresa, registra cada uno de los empleados que participan en cada seminario y lleva una estadística de los costos de capacitación:

  • Seminarios: Permite registrar cada uno de los cursos organizados por la empresa para sus empleados
  • Seminarios aprobados: Permite ingresar los detalles del curso aprobado. Las notas obtenidas, evaluación del curso, evaluación del instructor, etc.
  • Registro de empleados: Permite registrar los empleados que han participado en cada uno de los cursos o seminarios.

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